Крымское Эхо (kr_eho) wrote,
Крымское Эхо
kr_eho

Спасибо, что подравнять обещали

Тамара КУЛЫБЫШЕВА


Низкий поклон правительству, наконец-то понявшему,
что женщина – друг человека! К 2016 году у нас будет всё тип-топ с
равенством и братством женщин и мужчин. Умные правительственные головы,
неспособные разрулить ситуацию в экономике, взялись за более простой и
понятный на их взгляд гуманитарный цикл в виде Концепции Государственной
программы гендерного равенства. Напихали туда кучу очередных обещалок с
притопами и прихлопами, когда можно было не изобретать очередной
дорогостоящий велосипед за бюджетные деньги, а для начала очистить улицы
города и телеэфир от пропагандирующей гендерное неравенство рекламы.  



Этот вездесущий двигатель торговли являет собой пример
классического гендерного неравенства. В них мачо рекламируют дорогие
часы и престижные авто, а вечные Золушки чуть ли не языками вылизывают
посуду и унитазы, бегают с пылесосом на привязи и отмывают от грязи
рожденных от импозантных красавцев детей. В лучшем случае оголенных
«миссок» укладывают на новомодные строительные материалы и так
продвигают товар в массы.



Этот стереотип не рекламный трюк, а общественная модель, четко
прослеживающаяся в публичной политике. Притом, что женщины составляют
больше половины населения Украины, еще больше среди них имеющих высшее
образование, а в списках избирателей их семьдесят пять процентов,
уровень представительства на руководящих должностях всего-то скромных
восемь процентов.



Видимо, наевшись Юлиной власти, мужчины решили ни в какую баб к
управлению страной не допускать и, не видя в женщинах равноправных
партнеров, отвели им в парламенте и правительстве по большей части
декоративную роль и посему отдают предпочтение их представительским
качествам и популярности среди населения. Классический пример – второй
номер в выборном списке Партии регионов. Из певицы Таисии Повалий
политик, как из хромого — танцор диско. Женскую «инъекцию» сделали все
партии, включив в первый ряд дам, большинство из которых к работе
законодателя подготовлены ничуть не лучше народной певуньи.



В Европе, на которую Украина равняется, как советский пионер на старших
товарищей-коммунистов, давно поняли одну простую истину – гендерное
равенство в политике является залогом гармоничного представительства
интересов населения. Там уровень женского властного представительства
достигает тридцати процентов.



Многие европейские партии, в основном социал-демократического и
либерально-социалистического толка, законодательно закрепили финансовую
поддержку подготовки женщин-политиков и установили гендерные квоты, то
есть фактически закрепили минимально обязательный процент женщин в
партийном списке. Самыми продвинутыми в этом плане оказались шведские
социал-демократы, чей партийный список выглядит, как армейский расчет на
первый-второй: мужчина – женщина – мужчина – женщина.



Квоты считаются инструментом дискриминации, но это определение
оправданно, когда речь идет, к примеру, о квотировании вылова рыбы для
отдельных хозяйств, а в политике как временная компенсационная и
радикальная мера вполне годится для преодоления барьеров на пути
активного вхождения женщин в политику. Естественно, этого недостаточно,
тем более в нашей стране, где как только установят квоту для женщин,
сразу возникнут те же крымские татары, двадцать с гаком лет добивающиеся
политической квоты.



Однако в отличие от их национальных притязаний равноправное участие
женщин в политике и во власти поддерживает демократическое реноме страны
и существенно влияет на круг первостепенных государственных вопросов.



Женщины в силу своей природы, перебить которую не способно никакое
равноправие полов, тяготеют к социальным проблемам. Если законодательные
инициативы мужчин-депутатов в основном касаются обороны, экономики,
промышленности, строительства, то политические и государственные
приоритеты женщин-парламентариев – медицина, образование, социальная
защита, охрана материнства и детства.



Наш новоявленный политик Виталий Кличко, навидавшийся европейских
примеров по маковку, ратует за добровольный квотный принцип участия
женщин в политической жизни страны, полагая, что «чем больше женщин в
парламенте, в органах власти — тем больше внимания уделяется вопросам
социального развития, медицины, образования, здорового образа жизни».



Но для этого нужно, чтобы женское представительство составляло никак не
меньше трети – это считается классической нормой участия какой-либо
социальной группы для учета ее интересов на государственном уровне. В
благополучных европейских странах, прежде всего – скандинавских, именно
так и происходит.



В Финляндии, к примеру, не в последнюю очередь благодаря женской
политической активности лучшее в мире образование, в Швеции и Норвегии –
высокий уровень жизни, а все вместе они представляют образец решения
проблем социальной защиты, здравоохранения, образования, экологии,
охраны материнства и детства.



Когда нет собственного примера, трудно предполагать, насколько созрело
украинское общество к гендерному равенству. А что касается неравенства,
то оно существует в каждой стране, просто в тех же государствах северной
Европы этот показатель ниже, чем в остальных странах. Даже в таких
продвинутых, как Норвегия и Швеция, женщинам отведены второсортные
«места» в должностном положении, уровне заработка, профессиональной
доступности, участии в политике, семейных отношениях. Еще никто не
придумал единственно правильного способа изменить положение дел и,
похоже, государственные программы мало что могут в этом плане.



Стереотип гендерного неравенства силен настолько, что его не удалось
«перебить» ни анархистам, требовавшим «открыть для женщин двери
университета, суда или парламента…, избавить от отупляющего труда кухни и
прачечной…, дать возможность, кормя и выращивая своих детей, вместе с
тем, иметь достаточно много свободного времени, чтобы принимать участие в
общественной жизни». Ни советскому государству, одному из первых в мире
законодательно провозгласившему равенство прав мужчин и женщин и
конституционно зафиксировавшему это.



Так что однозначно считать гендерное неравенство наследием советской
власти не следует – у него есть пращуры подревнее, тот же домострой.
Если наше правительство всерьез озаботилось преодолением гендерного
неравенства, начинать придется с изменения модели воспитания детей,
которое с пеленок закрепляет половое различие, что еще называют
«принципом динозавра». Мальчика стыдят за слезы и приучают быть сильным,
потому что ему предстоит взвалить на себя ответственность за страну и
семью. А девочкам вдалбывают, что не будет им в жизни счастья, если не
удастся найти того, кто изъявит готовность ублажать и исполнять все
прихоти.



Гендерные роли расписаны давно и усвоены незыблемо, поэтому и кажется,
будто мужчины и должны жить меньше женщин, делать карьеру, заниматься
политикой, отлынивать от государственных обязанностей в тюрьмах и
оставаться при этом полными неумехами в быту. А женщины - меньше их
зарабатывать, иметь дополнительную бесплатную нагрузку в виде ведения
домашнего хозяйства и воспитания детей, финансово зависеть от успешного
мужа и идти на уступки. В том числе профессиональные и зарплатные.



Лет эдак двадцать назад в банках работали преимущественно женщины,
поскольку платили там скромно, как в какой-нибудь заштатной бухгалтерии.
А теперь там тесно от мужчин, которые соглашаются на должности скромных
клерков, потому как в банках оплата труда существенно выросла за счет
различных бонусов и процентов от реализации услуг. Зато работающих в
школах мужчин впору причислять к последним из могикан, настолько мизерно
оплачивается учительство.



Вызов на дом слесаря стоит дороже, чем час того же педагогического
репетиторства или поставленной профессиональной медсестрой капельницы.
Вот вам пример бытового гендерного неравенства, к которому все привыкли
настолько, что оправдывают его: ведь мужчина и должен получать больше
женщины – он же кормилец.



Считается, что гендерное равенство – польза исключительно женская:
кухарка сможет управлять государством. И в этой мысли тоже заключается
стереотип гендерного неравенства. Мужчине отказано в праве быть, к
примеру, усатым нянем: засмеют, заплатят три копейки, еще и кинокомедию
снимут, поэтому придется переплюнуть статистику, скрупулезно
подсчитавшую, что занимающиеся воспитанием детей мужчины живут дольше. А
женщине – повесить диплом о высшем образовании над плитой, наступить на
горло не только профессиональной «песне», а и отказаться от желания
стать «начальником» мужа.



Сомневаюсь, что разработчики Концепции Государственной программы
гендерного равенства интересовались психологической готовностью
украинских женщин к нему. Женщины, природа и пол которых как в капле
воды отразились в их общественном положении, уже не готовы поступиться
карьерой ради подгузников и будут рвать акриловые ногти, чтобы столкнуть
мужчин с незаслуженно занятого пьедестала.



Конечно, немало найдется и тех, которые еще и помогут вскарабкаться
мужчине на пьедестал и будут рады каменной спине, за которой надежно
лежать на диване. Но и те, и другие в большинстве своем хотят не просто
тихо и незаметно нести свой профессиональный крест, а и заниматься той
же политикой.



Но пока что у мужчин на это больше возможностей, да и свободного времени
для общественной деятельности тоже. Им даже хватает его на разработку
Концепции Государственной программы гендерного равенства, хотя они все
еще не готовы уступить женщинам место в лодке и круг, а используют их в
качестве скромного, неброского букета для политической декорации
отечественной демократии.




http://kr-eho.info/index.php?name=News&op=article&sid=9095
Subscribe

promo kr_eho october 6, 15:12 Leave a comment
Buy for 10 tokens
Сергей КЛЁНОВ Кажется, уже все государства вокруг перестали особенно скрывать свою тактику ведения войны и атак на суверенитет силами не очень заметными – хакерами; наемниками, подобранными где-то в темных логовах экстремистов; СМИ, публикующими недостоверную информацию, чтобы…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments